1月16日，公司在煙臺鳳凰山賓館隆重召開2007年年終工作總結大會，公司各職能部門、萬光建筑、萬光監理、誠潤超市、萬光物業等單位干部職工100余人出席會議，公司董事長姜振山做了《抓住新機遇 迎接新挑戰 為建設一流的現代房地產開發企業而努力奮斗》的工作報告。
會議確定了公司2008年的指導方針是：“強化管理，推進創新、加壓奮進、跨越發展”。 2008年工作思路是：“堅持以科學管理為先導，以發展創新為主題，以項目開發為基礎，以經濟效益為中心，全面推進企業可持續發展”。
姜總指出：2007年是萬光城建各項工作取得突破性發展、歷史性進步的一年，是廣大干部職工思想觀念、精神面貌發生深刻變化的一年。一年來，公司全體干部職工同心同德，埋頭苦干，全面和超額完成了全年各項工作任務。2007年全年工作呈現“四大亮點”（項目開發再創新佳績、企業效益再上新臺階、體制建設再邁新步伐、企業形象再上新層次）、“五大標志”（項目開發保持穩定增長、銷售工作實現全新突破、配套經營呈現良好勢頭、經營管理取得顯著成績、物業服務得到穩步提升）、“六條經驗”（樹立了一個振奮人心的奮斗目標、確定了一個符合實際的工作思路、建立了一個“賽場選馬”的用人機制、制定了一個責權明確的管理制度、形成了一個同頻共振的工作狀態、建設了一支高素質的干部職工隊伍）。
姜總表示：公司全體干部職工要積極面對當前房地產行業發展的嚴峻形勢，居危思進，全面強化企業管理，緊緊圍繞企業發展目標和“挖潛增效”的經營方向，走出一條適合企業自身發展的新路子。要堅持以人為本，實施人才戰略；實施品牌戰略，推進樓盤品質全面升級；堅持房地產開發及配套經營協調發展，以項目開發促進配套經營，以配套服務提升項目運作。確保全面和超額完成2008年各項目標任務，開創公司發展新局面。
姜總要求：公司全體干部職工要圍繞會議確定的指導方針和工作思路，在新的一年中，要積極實施“一個轉變”（ 即管理方式由粗放型向精細化轉變）、推進“四個創新”（體制創新、制度創新、管理創新、服務創新）、完善“五個機制”（領導機制、激勵機制、考核機制、競爭機制、約束機制），做好“六項工作”（ 一是加大項目開發推進力度，進一步提高企業綜合開發能力；二是強化工程質量管理，全面提升樓盤品質和企業品牌；三是加強銷售策劃，注重營銷宣傳，提高項目規模運作能力；四是深化優質服務，提高配套產業的服務水平；五是強化管理，突出效益，提升企業發展水平；六是建立學習型組織，實施人才強企戰略，努力塑造嶄新的企業文化），大力弘揚“開發、激勵、創新、進取”的萬光精神，解放思想，求真務實，抓住機遇，迎接挑戰，為開創萬光城建的美好明天，為建設一流的現代房地產開發企業而努力奮斗！
會議確定了公司2008年的指導方針是：“強化管理，推進創新、加壓奮進、跨越發展”。 2008年工作思路是：“堅持以科學管理為先導，以發展創新為主題，以項目開發為基礎，以經濟效益為中心，全面推進企業可持續發展”。
姜總指出：2007年是萬光城建各項工作取得突破性發展、歷史性進步的一年，是廣大干部職工思想觀念、精神面貌發生深刻變化的一年。一年來，公司全體干部職工同心同德，埋頭苦干，全面和超額完成了全年各項工作任務。2007年全年工作呈現“四大亮點”（項目開發再創新佳績、企業效益再上新臺階、體制建設再邁新步伐、企業形象再上新層次）、“五大標志”（項目開發保持穩定增長、銷售工作實現全新突破、配套經營呈現良好勢頭、經營管理取得顯著成績、物業服務得到穩步提升）、“六條經驗”（樹立了一個振奮人心的奮斗目標、確定了一個符合實際的工作思路、建立了一個“賽場選馬”的用人機制、制定了一個責權明確的管理制度、形成了一個同頻共振的工作狀態、建設了一支高素質的干部職工隊伍）。
姜總表示：公司全體干部職工要積極面對當前房地產行業發展的嚴峻形勢，居危思進，全面強化企業管理，緊緊圍繞企業發展目標和“挖潛增效”的經營方向，走出一條適合企業自身發展的新路子。要堅持以人為本，實施人才戰略；實施品牌戰略，推進樓盤品質全面升級；堅持房地產開發及配套經營協調發展，以項目開發促進配套經營，以配套服務提升項目運作。確保全面和超額完成2008年各項目標任務，開創公司發展新局面。
姜總要求：公司全體干部職工要圍繞會議確定的指導方針和工作思路，在新的一年中，要積極實施“一個轉變”（ 即管理方式由粗放型向精細化轉變）、推進“四個創新”（體制創新、制度創新、管理創新、服務創新）、完善“五個機制”（領導機制、激勵機制、考核機制、競爭機制、約束機制），做好“六項工作”（ 一是加大項目開發推進力度，進一步提高企業綜合開發能力；二是強化工程質量管理，全面提升樓盤品質和企業品牌；三是加強銷售策劃，注重營銷宣傳，提高項目規模運作能力；四是深化優質服務，提高配套產業的服務水平；五是強化管理，突出效益，提升企業發展水平；六是建立學習型組織，實施人才強企戰略，努力塑造嶄新的企業文化），大力弘揚“開發、激勵、創新、進取”的萬光精神，解放思想，求真務實，抓住機遇，迎接挑戰，為開創萬光城建的美好明天，為建設一流的現代房地產開發企業而努力奮斗！
